最近,在我女友身边陆续发生这样类似的事情。“为了男人的梦想,我们决定分手吧。” 就这样,结束了几年的感情。 这一连串的事件和冲击,也给我们带来一连串的思索。昨天游泳后一番讨论,我决定写下这个命题《男人 GREAT MAN》。 盈:许多情侣都因为这样的理由而分手了,你何尝不是一个有梦想的人,你如何看待这样的问题,你会觉得女人是个累赘吗? 我:男人是主要拥有控制权的人,拥有控制权也要有能力。。 (我忽然想到,刚才我在泳池浴室里时,不知怎么就有这样的画面。) 有一个形象优秀成熟的女生,专心翼翼的听着他男朋友,兴致勃勃的分享他的梦想和计划。听完结束后,女方给予非常鼓励以及期待的眼神,并且尝试给一些意见和看法,希望可以给他填补盲点。男方却显得不以为然,说这些问题不需要顾虑,逃避的说,这些东西跟你说了也是白说,你不明白的。心底深处,男方不知道他的反射反应是因为他要保护他在他女人面前的自尊。女方受挫,她爱这个男人,希望他成功,可是她不明白到底发生了什么事情。。。 这整个故事,我纯粹站在一个值得怜惜的女人的立场来想。我不是个老师,但我一贯的教导方式是以身作则。而我的中心思想是:严以律己,宽以待人。我是个男人,我会想的问题只有一个,我,男人,出了什么问题,我要如何解决。 ========= 一开始我就说:“男人是主要拥有控制权的,拥有控制权也要有能力” 上帝造人和动物是不同的,人是这世界的王,有管理责任,也有控制权,也有能力,这些都是动物没有的。男人在女人中也是如此,我们有决定权,我们有控制权,我们有上帝赐给我们不一样的能力,精神,胆量,还有对不同人的控制摆布能力。 控制会带来的三种结果: 我不开心,别人不开心:这个是最无聊幼稚的控制结果,也代表这个主控的人不只没有能力,没有EQ,他连自己都搞不定。 我开心,别人不开心:这个是大家都讨厌的 Control Freak,也是最常见的,下属在背后讲上司的坏话,女人围一圈说自己老公的坏话。这个人能控制自己,情绪,精神,也有目标,但是不能建立帝国,箴言说,帝王荣耀在乎民多,就是这个意思。控制是国王的主要能力,但是这个能力到底怎样,就是看他的百姓多少支持他了。 你开心,我开心 一个有控制能力的伟大男人 GREAT MAN,不单单有梦想和具备对自我鞭策的能力,也要有对外的影响力,把你的梦想分享给你身边的伙伴,把你的热血感染给大家,让你的伙伴也充满生活的热忱和喜乐,PASSION,这就是我们最好的榜样,耶稣在做的。你身边有的人,不是不应该出现的,他们每一个人都是珍贵的,上帝眼中的明亮珍珠。上帝把硬邦邦的贝壳放在你的身边,你就从所在之地开始,把贝壳打开,让它们的光辉可以显现出来,提升它们的价值。现在你身边的一切都不是偶然,都是上帝安排给你最好的礼物,最好的训练场地,最好的伙伴,最好的学习对象。看不到上帝的心意,错的是我们自己。不能怪别人。 一个男人,如果无法让自己的女人开心起来,那么要成为一个GREAT MAN,还差得远。 一个男人,无法让身边的负能量转成正能量,那么要成为一个GREAT MAN,还差得远。 一个男人,无法放下自己的自尊,细细琢磨自己潜在的更大能力,你离天堂太远太远了,离你的梦想会多远,可想而知。 一个男人,从所在之地开始,现在才是最好的,没有厌恶,不要让费自己生命中的每一秒,每一秒都是珍贵无比。 盈:那么,女人呢? 我:这个我不知道了。。我不是女人,但是,如果要说意见的话。。 虽然我说Supporter好像很可怜,只可以忍,等,祷告,一直到主宰的男人改变。。但是 我认为世界需要GREAT MAN, 不需要GREAT WOMAN, 但是也许更需要WISE WOMAN, 上帝造女人是从男人的肋骨出来,不是出来做男人的工作,而是出来支持 Support,我虽然知道一个Great Man应该拥有什么样的素质,如果Man做不好会给大家带来多少问题,但是,我却是不完全知道一个Wise Woman应该怎样做。 圣经里也有不少被上帝纪念的女人,依我看来,当个好男人很挑战,但是当个贤惠的女人更不简单。 =========== 很多事情是不能用理论理解的,接受圣灵,成为我们最好的引导吧~ 共勉之
Archive for the ‘Reminder’ Category
男人 GREAT MAN
Posted in Quotes n Thoughts, Reminder on April 27, 2012 | Leave a Comment »
认真做一件事,抹地都会有收获~
Posted in Reminder on March 12, 2011 | Leave a Comment »
习惯能给人纪律,提高效率,但是表面上的,因为习惯也让人盲目的重复,缺乏活性。 今天抹地时,我想,为什么我抹了地很快又脏了,有些人家里不常抹地还是很干净? 然后我发现一个小技巧,一些会移动的东西,特别是椅子的脚,桶的底部,等等,要特别处理干净。这些东西一动,多几个小时房子又肮脏了。 应该还有很多小小的技巧和经验等各位去发掘吧?哈。 只要认真的面对手头上的每一个问题,就算是小事也会对生活有大帮助~
对于教育第二看法 – 我相信世界越来越好,一代强过一代
Posted in Reminder, tagged 爱因斯坦, 教育 on February 18, 2011 | Leave a Comment »
其实这是我的自我提醒,恐怕我以后忘记了这个想法。这里做一个记录。 世界其实没有退步,有时是我们的眼界没有跟上速度。 当他们出世接触世界的时候,直接在他们左右的,已经是比我们更完美成熟的思维。而他们一直都在思考着,成长着。 – 如果你处于教育的气愤当中时,你是没法接受这样的事实的。也许你认为他的幼稚行为,懒散,不节制和脾气等等惹怒了你, 但你不妨往回看历史的发展,细节比较你父母与你的小时候,所争执的问题的差别,是不是本质一样,层次却有差别? 想想,其实很多时候,都是我们因为我们自己思想的不完善,带给下一代带来的负面成长的效果。 更广的看,比较朝代的演变,社会的进步,各专业领域的思想的逐渐完善。 思考爱因斯坦对牛顿的赞许的话。他说,要不是因为他生长的那个时候在我之前,否则他的成就肯定不止这些。 – 教育不是限制于从我们摄取思想,文化,品德和知识而已,但要懂得借力,让大海雄厚的力量把教育带到更高的领域。这个社会这个世界就像是大海。 不要太过相信自己万能,要知道我们嘴里发出来的气是污秽的,也需要野林中的清新空气来洗涤,我们也只是时间的一个过客。 下一代是上帝给我们的礼物,要知道他以后会比我们更强,将来会是我们的安慰。 – 永远要记得,除了我们自己以外,文化一直在进步,如果我们勉强的勒住了文化的成长,只有等我们这一代死完了文化会继续进步。就好象圣经里出埃及记的那40年一样,神等第一代都死挂了才领大家进入应许之地。不服气的话,就想想以前的人是否也因为自己的眼界,而尝试勒住我们这一代的进步呢? – 因为你不了解什么时候才是触犯了原则应该阻止和破坏,经常都是出自于自己的眼界和脾气。 所以多正面积极鼓励的方式,减少阻止破坏的方式。
2011年目标
Posted in My Diary, Reminder on February 3, 2011 | Leave a Comment »
音乐 弹+唱+吹口哨 读完并了解money chord的chord progression 读完台湾买的乐理书 挨踢 上1个云端 读5个框架 掌握html5 css3 写一个chrome插件 写一个iphone apps 人际 每个星期找不熟的人hala, 做记录观察 不看稿分享 时时姿势语调调整,带手带提醒 健康 每星期六晨跑 每天早上跳绳10分钟 非不得已不看医生 投资RM800补品,营养补充 12AM-7AM 为标准睡眠时间 灵 完成读经计划 操练信心
[自我提醒] 不接受事实,是对自己的残忍
Posted in Reminder on November 14, 2010 | 1 Comment »
这是我要给自己的提醒,也是一个成长的题目。 要成长,要学会面对事实。成熟的人知道自己的想法是有缺陷的,愿意退一步,接受大家的提醒与帮助。 自我意识很强又不成熟的人,其实是对自己很残忍的。因为不愿意退一步,造成自己失去跨前一大步的机会。 - 我现在同时在两个组织里学习。公司和教会。一个是榜样,一个是警惕。 实话实说,真的是接受事实才会进步。不要每次麻醉自己,不要活在自我的世界里自high – 我从我的老板身上学到很多很多宝贵的东西,不单单是知识和分析能力,还有沟通方式,态度。这里说到的有态度。当我还是小毛头,初生之犊的时候,说的话没有遮拦,可是现在回想起来,他们的大度确实是让我敬佩的。难怪公司可以成长得那么快。 他们分析能力很强,经验很丰富,也有想法。这样的人可以和别人共事达成完美协议吗?从我现在处的教会里看起来是不可能的,记得以前敬拜团阿福说,越多厉害得乐手的乐团,里头的争执就会越力害。可是我看到公司里老板的态度,我就知道,一山里藏二虎是绝对可能的。 比较来看,什么样的组织会成长,什么样的组织不会成长。这样就看得看领袖的态度了。 一个不够大度容易觉得受伤害的人,是不能帮组组织的成长的。 反之,一个明白组织的需要,把大家的需要看得比自己的需要更重要的领袖,绝对是大家打从心里敬佩,愿意更从的。 - 所以,一山绝对是可以藏二虎的,只要两个老虎都是成熟的,有智慧,同样异象的人,他们可以互相成为彼此的眼睛,可以把组织的影响力扩张得更大。 - 实践问题, 当你提出一个论点来和大家讨论的时候,或者有一个问题出现让大家讨论的时候。你抱着的心态是怎样的呢? 自己对问题有解释,有经验 要让大家明白自己的想法 听大家的解释和经验 明智的选择最好的解决方式 做总结,用大家都听得懂的语言,让大家都认同这个最终的解决方式 告诉大家要点,利弊,提醒关键的东西 这些步骤再收悉不过了,不过这个步骤里,如果2和3的次序换掉会更好。 2-3,会让这个组织变成你一个人的组织。3-2会让这个组织变成大家的组织。 当然没有绝对的对与错,因为事情都要依照情况来变化的。 这个实践问题的重点只是, 要承认自己的缺乏,不足 期望望得到大家宝贵的意见 如果已经认为自己的方法是对的,不愿尝试退一步,摄听大家的想法,或者选择退小小步,表面上询问意见,心里已经扎实有了答案。 那么。。。不接受事实,是对自己的残忍。
别盲目的最求效率
Posted in Reminder on May 6, 2010 | Leave a Comment »
我不喜欢句号,殊不知句号是表现力最强的地方。 我不喜欢终止符,怪不得我一点艺术美感都没有。 我不喜欢里程碑,总以为不妥协特意的结速效率比较高。 可是,那么赶,那么快,要去哪里?赶投胎吗? 原来……找停留点,打个结,才是最重要的。。因为他才是代表,所有,关键帧。