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男人 GREAT MAN

最近,在我女友身边陆续发生这样类似的事情。“为了男人的梦想,我们决定分手吧。” 就这样,结束了几年的感情。

这一连串的事件和冲击,也给我们带来一连串的思索。昨天游泳后一番讨论,我决定写下这个命题《男人 GREAT MAN》。

盈:许多情侣都因为这样的理由而分手了,你何尝不是一个有梦想的人,你如何看待这样的问题,你会觉得女人是个累赘吗?

我:男人是主要拥有控制权的人,拥有控制权也要有能力。。

(我忽然想到,刚才我在泳池浴室里时,不知怎么就有这样的画面。)

有一个形象优秀成熟的女生,专心翼翼的听着他男朋友,兴致勃勃的分享他的梦想和计划。听完结束后,女方给予非常鼓励以及期待的眼神,并且尝试给一些意见和看法,希望可以给他填补盲点。男方却显得不以为然,说这些问题不需要顾虑,逃避的说,这些东西跟你说了也是白说,你不明白的。心底深处,男方不知道他的反射反应是因为他要保护他在他女人面前的自尊。女方受挫,她爱这个男人,希望他成功,可是她不明白到底发生了什么事情。。。

这整个故事,我纯粹站在一个值得怜惜的女人的立场来想。我不是个老师,但我一贯的教导方式是以身作则。而我的中心思想是:严以律己,宽以待人。我是个男人,我会想的问题只有一个,我,男人,出了什么问题,我要如何解决。

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一开始我就说:“男人是主要拥有控制权的,拥有控制权也要有能力

上帝造人和动物是不同的,人是这世界的王,有管理责任,也有控制权,也有能力,这些都是动物没有的。男人在女人中也是如此,我们有决定权,我们有控制权,我们有上帝赐给我们不一样的能力,精神,胆量,还有对不同人的控制摆布能力。

箴言25:2 將事隱祕乃神的榮耀; 將事察清乃君王的榮耀。

箴言25:2 將事隱祕乃神的榮耀; 將事察清乃君王的榮耀

控制会带来的三种结果:

  1. 我不开心,别人不开心:这个是最无聊幼稚的控制结果,也代表这个主控的人不只没有能力,没有EQ,他连自己都搞不定。
  2. 我开心,别人不开心:这个是大家都讨厌的 Control Freak,也是最常见的,下属在背后讲上司的坏话,女人围一圈说自己老公的坏话。这个人能控制自己,情绪,精神,也有目标,但是不能建立帝国,箴言说,帝王荣耀在乎民多,就是这个意思。控制是国王的主要能力,但是这个能力到底怎样,就是看他的百姓多少支持他了。
  3. 你开心,我开心

一个有控制能力的伟大男人 GREAT MAN,不单单有梦想和具备对自我鞭策的能力,也要有对外的影响力,把你的梦想分享给你身边的伙伴,把你的热血感染给大家,让你的伙伴也充满生活的热忱和喜乐,PASSION,这就是我们最好的榜样,耶稣在做的。你身边有的人,不是不应该出现的,他们每一个人都是珍贵的,上帝眼中的明亮珍珠。上帝把硬邦邦的贝壳放在你的身边,你就从所在之地开始,把贝壳打开,让它们的光辉可以显现出来,提升它们的价值。现在你身边的一切都不是偶然,都是上帝安排给你最好的礼物,最好的训练场地,最好的伙伴,最好的学习对象。看不到上帝的心意,错的是我们自己。不能怪别人。

一个男人,如果无法让自己的女人开心起来,那么要成为一个GREAT MAN,还差得远。

一个男人,无法让身边的负能量转成正能量,那么要成为一个GREAT MAN,还差得远。

一个男人,无法放下自己的自尊,细细琢磨自己潜在的更大能力,你离天堂太远太远了,离你的梦想会多远,可想而知。

一个男人,从所在之地开始,现在才是最好的,没有厌恶,不要让费自己生命中的每一秒,每一秒都是珍贵无比。

盈:那么,女人呢?

我:这个我不知道了。。我不是女人,但是,如果要说意见的话。。

虽然我说Supporter好像很可怜,只可以忍,等,祷告,一直到主宰的男人改变。。但是

我认为世界需要GREAT MAN, 不需要GREAT WOMAN, 但是也许更需要WISE WOMAN,

上帝造女人是从男人的肋骨出来,不是出来做男人的工作,而是出来支持 Support,我虽然知道一个Great Man应该拥有什么样的素质,如果Man做不好会给大家带来多少问题,但是,我却是不完全知道一个Wise Woman应该怎样做。

圣经里也有不少被上帝纪念的女人,依我看来,当个好男人很挑战,但是当个贤惠的女人更不简单。

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很多事情是不能用理论理解的,接受圣灵,成为我们最好的引导吧~ 共勉之

认真做一件事,抹地都会有收获~

习惯能给人纪律,提高效率,但是表面上的,因为习惯也让人盲目的重复,缺乏活性。

今天抹地时,我想,为什么我抹了地很快又脏了,有些人家里不常抹地还是很干净?

然后我发现一个小技巧,一些会移动的东西,特别是椅子的脚,桶的底部,等等,要特别处理干净。这些东西一动,多几个小时房子又肮脏了。

应该还有很多小小的技巧和经验等各位去发掘吧?哈。

只要认真的面对手头上的每一个问题,就算是小事也会对生活有大帮助~

对于教育第二看法 – 我相信世界越来越好,一代强过一代

其实这是我的自我提醒,恐怕我以后忘记了这个想法。这里做一个记录。

世界其实没有退步,有时是我们的眼界没有跟上速度。

当他们出世接触世界的时候,直接在他们左右的,已经是比我们更完美成熟的思维。而他们一直都在思考着,成长着。

如果你处于教育的气愤当中时,你是没法接受这样的事实的。也许你认为他的幼稚行为,懒散,不节制和脾气等等惹怒了你,

但你不妨往回看历史的发展,细节比较你父母与你的小时候,所争执的问题的差别,是不是本质一样,层次却有差别?

想想,其实很多时候,都是我们因为我们自己思想的不完善,带给下一代带来的负面成长的效果。

爱因斯坦对牛顿的赞许

更广的看,比较朝代的演变,社会的进步,各专业领域的思想的逐渐完善。

思考爱因斯坦对牛顿的赞许的话。他说,要不是因为他生长的那个时候在我之前,否则他的成就肯定不止这些。

教育不是限制于从我们摄取思想,文化,品德和知识而已,但要懂得借力,让大海雄厚的力量把教育带到更高的领域。这个社会这个世界就像是大海。

不要太过相信自己万能,要知道我们嘴里发出来的气是污秽的,也需要野林中的清新空气来洗涤,我们也只是时间的一个过客。

世界一直在过滤我们的脏气

世界一直在过滤我们的脏气

下一代是上帝给我们的礼物,要知道他以后会比我们更强,将来会是我们的安慰。

永远要记得,除了我们自己以外,文化一直在进步,如果我们勉强的勒住了文化的成长,只有等我们这一代死完了文化会继续进步。就好象圣经里出埃及记的那40年一样,神等第一代都死挂了才领大家进入应许之地。不服气的话,就想想以前的人是否也因为自己的眼界,而尝试勒住我们这一代的进步呢?

摩西无法进入应许之地

摩西无法进入应许之地

 

因为你不了解什么时候才是触犯了原则应该阻止和破坏,经常都是出自于自己的眼界和脾气。

所以多正面积极鼓励的方式,减少阻止破坏的方式。

2011年目标

音乐

  1. 弹+唱+吹口哨
  2. 读完并了解money chord的chord progression
  3. 读完台湾买的乐理书

挨踢

  1. 上1个云端
  2. 读5个框架
  3. 掌握html5 css3
  4. 写一个chrome插件
  5. 写一个iphone apps

人际

  1. 每个星期找不熟的人hala, 做记录观察
  2. 不看稿分享
  3. 时时姿势语调调整,带手带提醒

健康

  1. 每星期六晨跑
  2. 每天早上跳绳10分钟
  3. 非不得已不看医生
  4. 投资RM800补品,营养补充
  5. 12AM-7AM 为标准睡眠时间

  1. 完成读经计划
  2. 操练信心

 

[自我提醒] 不接受事实,是对自己的残忍

这是我要给自己的提醒,也是一个成长的题目。

要成长,要学会面对事实。成熟的人知道自己的想法是有缺陷的,愿意退一步,接受大家的提醒与帮助。

自我意识很强又不成熟的人,其实是对自己很残忍的。因为不愿意退一步,造成自己失去跨前一大步的机会。

我现在同时在两个组织里学习。公司和教会。一个是榜样,一个是警惕。

实话实说,真的是接受事实才会进步。不要每次麻醉自己,不要活在自我的世界里自high

我从我的老板身上学到很多很多宝贵的东西,不单单是知识分析能力,还有沟通方式态度。这里说到的有态度。当我还是小毛头,初生之犊的时候,说的话没有遮拦,可是现在回想起来,他们的大度确实是让我敬佩的。难怪公司可以成长得那么快。

他们分析能力很强,经验很丰富,也有想法。这样的人可以和别人共事达成完美协议吗?从我现在处的教会里看起来是不可能的,记得以前敬拜团阿福说,越多厉害得乐手的乐团,里头的争执就会越力害。可是我看到公司里老板的态度,我就知道,一山里藏二虎是绝对可能的。

比较来看,什么样的组织会成长,什么样的组织不会成长。这样就看得看领袖的态度了。

  • 一个不够大度容易觉得受伤害的人,是不能帮组组织的成长的。
  • 反之,一个明白组织的需要,把大家的需要看得比自己的需要更重要的领袖,绝对是大家打从心里敬佩,愿意更从的。

所以,一山绝对是可以藏二虎的,只要两个老虎都是成熟的,有智慧,同样异象的人,他们可以互相成为彼此的眼睛,可以把组织的影响力扩张得更大。

实践问题,

当你提出一个论点来和大家讨论的时候,或者有一个问题出现让大家讨论的时候。你抱着的心态是怎样的呢?

  1. 自己对问题有解释,有经验
  2. 要让大家明白自己的想法
  3. 听大家的解释和经验
  4. 明智的选择最好的解决方式
  5. 做总结,用大家都听得懂的语言,让大家都认同这个最终的解决方式
  6. 告诉大家要点,利弊,提醒关键的东西

这些步骤再收悉不过了,不过这个步骤里,如果2和3的次序换掉会更好。

2-3,会让这个组织变成你一个人的组织。3-2会让这个组织变成大家的组织

当然没有绝对的对与错,因为事情都要依照情况来变化的。

这个实践问题的重点只是,

  1. 要承认自己的缺乏,不足
  2. 期望望得到大家宝贵的意见

如果已经认为自己的方法是对的,不愿尝试退一步,摄听大家的想法,或者选择退小小步,表面上询问意见,心里已经扎实有了答案

那么。。。不接受事实,是对自己的残忍。

别盲目的最求效率

我不喜欢句号,殊不知句号是表现力最强的地方。
我不喜欢终止符,怪不得我一点艺术美感都没有。
我不喜欢里程碑,总以为不妥协特意的结速效率比较高。
可是,那么赶,那么快,要去哪里?赶投胎吗?

原来……找停留点,打个结,才是最重要的。。因为他才是代表,所有,关键帧。